企业为什么要为员工做健康管理（企业健康管理的意义）

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企业员工为什么要做健康管理

员工是企业的生命，是为企业带来效益的最重要的因素。目前中国企业员工有48%的员工“亚健康”。公司领导关心员工健康已成为企业文化建设的一个重要内涵.但是当员工处于“亚健康”状况以及“高危”状况时，该社保体系并不能提供任何解决方案。同时“亚健康”状态给企业造成诸多隐患.
①健康造成缺勤和员工流动
②事故会让企业加大支出
③企业面临诉讼的危险
④不容忽视的隐性成本
⑤员工及其家人对公司的认可程度降低
⑥健康出了问题，会打击创新与革新能力
⑦导致无效的决策，失误增多，低工作效率

对员工的疾病做到了早发现早应对。对员工进行规范化的管理和治疗，预防各种疾病并发症的发生，有效的降低了员工的生病率，保证了企业整个团队的作战力。而且，这种服务不仅降低了社会医疗开支，更使员工减少了病痛的折磨，使整个团队的健康状况得到了明显好转，从而也保障了企业的健康运行。
企业健康管理有哪些项目 -51jkgl.com企

1）对于企业的益处

企业健康管理能显著提高员工的劳动生产率。做健康管理的企业，员工人均年产出总值提高了50％以上

2）对于行政/人事经理的益处

企业健康管理是一项吸引优秀员工的福利项目。
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3）对于企业中/高层管理益处

企业健康管理能大大减少员工因患病或健康事假而带来的间接经济损失。这样，企业健康管理既减少了员工的病假工时，又减少了其为照顾家人的健康事假工时，从而大大减少了因此而给企业带来的间接经济损失。
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4）对于企业基层员工的益处

①清楚了解自己的身体年龄和心理年龄并及时调整
②了解自己患慢性疾病的危险性和可控制的危险因素
③能及时采取控制措施,降低危险因素以预防疾病的发生
④对已患病者,通过控制危险因素,减少并发症及致残
⑤对已患病者,进一步了解疾病是否有遗传倾向,并及时对家族进行早期干预,减少家人发病率
⑥ 最大限度减少重大疾病的发生
⑦控制和降低医疗费用,减轻经济、精神负担
⑧保持您最佳工作状态和旺盛的精力
⑨提高生活质量
⑩节省求医时间

健康管理能为企业带来什么 

如何为企业服务 

  1）企业高管健康全管理解决方案
  2）企业经理层健康全管理解决方案
  3）企业员工健康全管理解决方案
 

健康管理服务能为企业带来什么？

1.提高劳动生产率

提高员工身体素质，使员工工作精力充沛、生产效率高；减少因生病缺勤等产生的工作不协调影响工作进度对员工健康关心，提高员工企业归属感和工作热情，提高工作效率

2.节约人力资源损失

通过健康干预降低发病率，减少病假和健康事假，降低病假工时和事假工时通过就医绿色通道服务，提高看病就医的速度与有效性，减少看病的工时消耗
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3.这是一项激励员工的福利待遇和激励手段

 提供员工就医绿色通道，解决员工看病就医难的问题
 提供各种医疗保健咨询和服务，使员工享有专业的个性化指导
 通过健康干预措施，降低员工发病率和亚健康状态，显示企业对员工的真正关心
 为高层管理者提供各种特殊的健康管理计划，保护企业核心资源
 定期的体检，则可作为鼓励员工的手段，将公司对员工的关怀落到实处

4.减少企业医疗保健相关支出

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